ابنِ أكثر من مجرد مسيرة مهنية. ابنِ المستقبل.
العمل في مدرسة بهلول البريطانية الدولية (LBBIS) لا يقتصر على مسمّى وظيفي أو جدول حصص فحسب، بل يعني أن تكون جزءًا من مدرسة ومدينة تعملان بنشاط على بناء مستقبلهما.
تأسست مدرسة LBBIS على فكرة راسخة مفادها أن الدقة والنزاهة والاستشراف نفسها التي تُستخدم في تصميم الهياكل المتينة، هي عناصر أساسية في بناء الإنسان القوي. وترتكز فلسفتنا على بناء الشخصية، وبناء المجتمع، وإعداد القادة. ويُشكّل هذا الإيمان أساس كل ما نقوم به، بما في ذلك أسلوبنا في دعم وتطوير كوادرنا.
ماذا يعني العمل في مدرسة LBBIS
في مدرسة LBBIS، يُنظر إلى المعلمين والقادة على أنهم مهنيون موثوقون. ويُشجَّع الجميع على التفكير العميق في ممارساتهم التعليمية، والمساهمة بأفكارهم، والمشاركة في تشكيل مدرسة تنمو برؤية واضحة وهدف محدد. إنها بيئة يُرحّب فيها بالابتكار، وتُنمّى فيها القيادة، ويُقدَّر فيها الصوت المهني لكل فرد.
ويعتمد نهجنا التعليمي على القصدية والقيم. ومن خلال منهج بهلول لبناء الشخصية، يعمل الكادر ضمن إطار واضح ومشترك يضع الاحترام والمرونة والصدق في صميم الحياة المدرسية، مدعومًا بقيم المسؤولية والتعاون والشجاعة والتعاطف والعدالة والإبداع والامتنان. ويسهم ذلك في تعزيز روح الوحدة والاتجاه المشترك، وخلق ثقافة مدرسية منسجمة بين الكادر والطلبة.
وسواء كنت معلمًا في بداية مسيرتك المهنية تسعى إلى تسريع نموك وتطوّرك، أو قائدًا ذا خبرة يبحث عن أثر حقيقي وذي معنى، فإن مدرسة LBBIS توفّر لك فرصة المساهمة في بناء مدرسة وإرث تربوي منذ الأساس.
الحياة في بغداد
يصل كثير من الناس إلى بغداد وهم يحملون أفكارًا مُسبقة، لكنّ الغالبية العظمى تغادرها برؤية مختلفة تمامًا.
بغداد اليوم مدينة نابضة بالحياة، مرحِّبة، وإنسانية بعمق. فهي مدينة غنية بالثقافة والتاريخ وكرم الضيافة، حيث تبقى المقاهي مفتوحة حتى ساعات متأخرة، وتجتمع العائلات في الحدائق، وتتداخل الحياة المجتمعية مع تفاصيل الحياة اليومية. كما يتميّز نمط الحياة فيها بالراحة والتكلفة المعقولة، مع تجارب مميّزة في المطاعم والمساحات الثقافية والأنشطة الاجتماعية التي غالبًا ما تتجاوز التوقعات.
بالنسبة للمعلمين، يعني ذلك القدرة على عيش حياة مريحة مع التركيز على ما هو مهم حقًا. ويجد العديد من المعلمين الدوليين أن الحياة في بغداد توفّر أمرًا أصبح نادرًا على نحو متزايد: فرصة الشعور بالانتماء الحقيقي إلى المكان، لا مجرد المرور به.
النمو المهني الهادف
مدرسة LBBIS في نمو مستمر، وكذلك الفرص المتاحة داخلها. ومع تطوّر المدرسة، تتوفّر للكادر مسارات حقيقية نحو القيادة، وتطوير المناهج، والأدوار الإرشادية، والابتكار على مستوى المدرسة ككل. أنت لا تنضم إلى قصة مكتملة، بل تُسهم في كتابتها.
يتميّز التعلّم المهني في مدرسة LBBIS بكونه عمليًا وهادفًا ومتجذّرًا في واقع الصفوف الدراسية. ويحصل المعلمون على تدريب منتظم وجهًا لوجه يقدّمه تربويون ذوو خبرة دولية، يفهمون بعمق التعليم البريطاني وسياقات المدارس الدولية. وقد صُمّم هذا التدريب لتعزيز الممارسات اليومية، وتحسين الاتساق، ودعم جودة التعليم والتعلّم في جميع أنحاء المدرسة.
يُعدّ تطوير القيادة أولوية. يستفيد قادة المدرسة من تدريب أسبوعي مع مدرّب تنفيذي، يوفّر دعمًا منظّمًا، وتحدّيًا مهنيًا، ومساحة للتأمّل. ويضمن ذلك أن يواصل القادة تطوير ثقتهم بأنفسهم، وقدرتهم على اتخاذ القرار، وتأثيرهم.
العمل في LBBIS يعني الإسهام في أمرٍ أكبر من النجاح الفردي. ويعني المساعدة في تشكيل جيل من الشباب الذين سيمضون قدمًا للقيادة، والمساهمة، وإعادة البناء بثقة ونزاهة. كما يعني أيضًا أن تكون قادرًا على القول بفخر: «كنت هناك عندما بدأ الأمر».
كن جزءًا من القصة
بغداد تتغيّر. مدرسة LBBIS تبني. وبالنسبة للمعلمين المناسبين، فهذه بداية شيء استثنائي.
إذا كنت منفتح الفكر، مدفوعًا بالقيم، ومستعدًا لمسيرة مهنية توفّر الإشباع المهني والمعنى الشخصي، فنحن نودّ أن نسمع منك — يُرجى إرسال سيركم الذاتية إلى
